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            盡忠職守 初心不改 應急一線顯擔當——記龍巖市應急管理局安全生產基礎科負責人羅小玲

            2022-07-22 10:23:11?池威?來源:東南網  責任編輯:江雅萍   我來說兩句

            東南網龍巖7月22日訊(通訊員 池威)羅小玲,54歲,身材瘦小,講話輕聲細語,但是工作思路清晰、干練利索、雷厲風行。在衛生系統工作了26年后,2015年到安監部門工作,2018年年底,年近半百的她從安監局轉隸到應急局,選擇了再出發。轉的是身份,不變的是初心。在應急管理局工作期間,她任安全生產基礎科負責人,巾幗不讓須眉,主動擔當,全力做好安全生產監督工作,為應急安全事業盡心盡力。

            應急領域的“行家里手”

            安全生產基礎科承擔全市冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿等工貿八大行業近50萬家企業的安全生產監督管理職責,是應急局新成立的監管企業最多、企業安全管理基礎差、監管難度大的科室。

            到任之初,企業安全管理水平亟待提升、監管隊伍亟待完善、各項監管職責亟待規范,羅小玲深知,安全生產監管既要懂法律法規規章及執法檢查事項也要懂安全設施設備等專業知識,不然就會對事故隱患熟視無睹。雖然她在安監部門工作時有一定基礎,但面對數量多、行業復雜、安全基礎差的工貿八大行業企業,她儼然是一名“新兵”。

            于是,她經常利用晚上和休息日自學工貿行業安全生產監管業務知識,盡快提高自身業務水平。同時,她迅速厘清工作思路,摸清全市工貿企業底數,建立健全工貿八大行業企業臺賬,主持起草一系列強化企業安全生產主體責任和政府安全監管職責的規范性文件,夯實工貿安全監管基礎,編制了《龍巖市工業企業安全生產執法檢查重點事項表》,指導基層規范開展執法檢查,有效地防范化解重大生產安全風險。

            在加強理論知識學習、摸清工貿安全生產領域“家底”的同時,她還對事故案例進行復盤分析。

            “學習事故案例不僅可以直接吸收經驗且更有直觀感受,容易記住,避免再犯。”羅小玲說。她把2017年以來的全市工貿行業發生的33起事故進行復盤分析,再次論證事故發生原因,總結形成了《加強工貿行業安全生產監管的思路》《龍巖市工貿行業安全生產事故分析》等文章,文章先后發表在福建省應急廳主辦的《安全與健康》雜志。

            “羅科長有豐富的理論和專業知識,來督導檢查時,精準執法,抓重點、查隱患,督促企業落實整改,大力促進了基層安全生產監管工作。”各地應急管理的干部紛紛表示。

            在工作中,羅小玲不僅善于思考,也善于創新。針對工貿行業安全監管數量大、責任重、風險高的現狀,引進“雙隨機”監管工作機制,實現全市工貿企業監管人員與被監管企業執法檢查“雙隨機”,壓緊壓實了企業安全生產主體責任。同時,為提高工貿行業的應急處置能力,她提出在全市率先開展機械制造企業生產安全事故應急演練,通過實戰演練,全面提升了龍巖市工貿企業事故應急處置能力。

            應急工作中的“拼命三娘”

            “在健康體檢時發現肺部結節,醫生建議盡快手術切除。”羅小玲說。于是,她不得不把手中的工作先放下,聽從醫生的建議去做手術。那時候是2020年9月,也就是她履新不到半年時間。

            手術后,她總是放心不下自己的工作。因為她覺得,作為科室負責人,很多事務自己比較清楚,應該親自及時解決,不能躺在病床上。養病不到一個月,她便回到了工作崗位。

            “我勸她,都是50多歲的人了,一定要注重自己的身體,不能這樣沒日沒夜地干了。”羅小玲的愛人說,但是盡管他怎么再三交代妻子,羅小玲滿口答應,卻沒有放在心上。有一次,羅小玲對丈夫說去醫院換個藥。結果,換完藥,她馬上回到了辦公室工作。丈夫打電話問他在哪里。她說,她在單位,因為醫院離單位不遠,就過來加班了。

            “媽,您的工齡符合退休,您就退休得了,這樣我也好安心讀書。”當時正在讀研究生的兒子打電話回家苦口婆心地勸說。但是,依然沒有撼動羅小玲一心撲在工作的決心。因為,她心里時時放心不下,這個部門新成立、工作新接手,就像剛出生的孩子,需要特別的呵護,不能就這樣輕易放棄了。正是這樣母愛般的精心照料,科室雛形逐漸形成。

            安全生產中的“防微杜漸”

            千里之堤,潰于蟻穴。羅小玲深刻領悟到必須要把安全生產隱患消除在萌芽狀態。

            2020年8月,在日常檢查中,羅小玲發現一家竹木加工企業生產車間與企業員工宿舍距離不夠,極易引起火災。綜合研判后,這屬于重大安全隱患,要求進行停產整頓。

            “我的企業一直都這樣生產,都沒有發生一點事情,憑什么要停產整頓!”聽到要停業整頓的時候,該企業的十幾名員工紛紛把她里里外外圍得嚴嚴實實。

            “如果死傷一人,受影響的是一個家庭,你們要工作,也要為家人們負責,我們也希望你們安安全全地回家,對吧?”羅小玲耐心地解釋。

            擺事實、講道理,經過耐心勸導,企業負責人的抵制情緒慢慢緩解,并承諾立即整改。后續,羅小玲再次去企業復查時,企業負責人連忙感謝她及時指出問題,消除了隱患,現在員工可以安心工作了。

            不僅要在發現隱患方面的細處著手,防微杜漸,在行政處罰的時候,也要防微杜漸,不能因為企業的說情就“高抬貴手”,影響了司法權威和黨員干部形象。

            今年3月,在檢查經開區一家企業時,發現企業冶煉爐窯的水冷元件未配置進出水流量差檢測及報警裝置,存在重大隱患,企業工作人員找到羅小玲說情,希望能夠網開一面,被她嚴詞拒絕。羅小玲說:“作為黨員干部要強監管,嚴執法,不能講人情、搞變通,而是要幫助企業認識并改正問題隱患。”

            “羅科長是一個敢較真碰硬的人,不管是多大的企業,有安全問題,該處罰的處罰,該約談的約談,絕不留情面。”這是同事們對她最多的評價。

            近三年來,羅小玲約談企業6家,4次對縣級政府掛牌督辦。同時,她加大督促指導縣級監管人員執法力度,及時扭轉了工貿行業執法“寬松軟”的局面,僅2020年就處罰47起、處罰金額348.43萬元,與上年同期相比分別上升95.8%、933.9%。

            選擇了應急事業,就是選擇了責任和奉獻。羅小玲以履職盡責的實際行動,竭力當好黨和人民的“守夜人”。近十年來,她7次獲得優秀黨員稱號、3次年度考核優秀,踐行著一名共產黨員的忠誠和擔當。這就是羅小玲,一名普通的應急管理人。

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